京东调整职级序列体系，m、p、t、s 合并为新的专业主序列 p。据报道，此项调整将于11月30日正式生效，合并后将沿用原专业序列的职级体系。
此前，京东员工职级序列分为MPT序列和OS序列两大类。其中，M序列为管理岗，P序列为项目管理岗，T序列为产品和技术岗，OS序列则涵盖基层员工，如分拣员和配送员等。此次调整将M、P、T、S四个主序列合并为单一的专业主序列P。
京东官方内部通知如下：
公司决定调整职级序列体系，将原有的M、P、T、S主序列合并为新的专业主序列P。合并后的职级体系沿用原有专业序列体系，调整于11月30日生效。京东秉承“T型理论”的经营理念，致力于提升用户体验、降低成本、提高效率，并持续为用户和行业创造价值。 此次调整将同步完善各序列的职业发展路径，加强专业培训，为员工提供职业发展方向指导，助力每位京东员工的职业成长。 团队协作是成功的基石，期待全体京东人共同努力，实现公司目标！
此举旨在简化职级体系，并通过加强专业培训和职业发展规划，更好地支持员工职业发展。
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