y 框架是一种项目管理工具,将项目分解为三个要素:目标、目标和行动。它帮助组织和管理项目范围,增强明确性,协作和成功率。具体步骤包括:1)定义目标,2)确定目标,3)识别行动。
y 框架使用技巧
什么是 y 框架?
y 框架是项目管理中一个有效的工具,用于组织和管理项目范围。它将项目分解为三个主要要素:目标、目标和行动。
如何使用 y 框架
1. 定义目标
目标是项目想要达成的最终结果。它应该清晰、可衡量、可实现、相关和有时间限制 (SMART)。
2. 确定目标
目标是实现目标所需的具体结果。它们应该是可实现的,并且直接与目标相关。
3. 识别行动
行动是实现目标所需的特定任务。它们应该是明确的、可分配的和有时间限制的。
y 框架的好处
使用 y 框架有许多好处,包括:
y 框架的实施技巧
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