截至目前，美国近四分之一的技术岗位招聘都要求应聘者具备ai技能，这一数据充分展现了人工智能技术对劳动力市场的巨大影响。从科技巨头到传统行业，各行各业都在积极调整招聘策略，以适应人工智能的快速发展。
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美国人工智能相关技术岗位招聘占比持续增长
人工智能技术的应用已不再局限于科技公司。马里兰大学教授阿尼尔·K·古普塔指出，ChatGPT的出现是人工智能就业市场的一个重要转折点。它让各行各业都认识到将人工智能融入产品和工作流程的巨大潜力，从而推动了人工智能技术的广泛应用。
例如，零售业需要运用预测算法优化门店布局的数据科学家；公用事业公司寻求利用机器学习评估野火风险的分析师；制药企业则在为计算化学团队寻找人工智能相关的程序员。
即使在科技招聘占比相对较低的行业，人工智能相关岗位的需求也在快速增长。以医疗保健行业为例，虽然科技类岗位占比不高，但今年1月新增的科技岗位中，人工智能相关职位占比已达到几年前的两倍。
Robert Half高级区域总监托马斯·维克表示，企业主要寻求的是能够将人工智能融入现有工作经验或知识的人才，而不是专门设立全新的AI岗位。例如，网络安全工程师需要利用人工智能技术更精准高效地评估潜在威胁。 这说明人工智能技术正在深刻地改变着各行各业的工作方式和人才需求。
