老板或主管不在时,员工常做与工作无关的事,比如上网聊天、浏览淘宝或刷微博。一旦老板出现,便迅速切换电脑界面,装作专心工作,这便是典型的形式化工作表现。那么,怎样有效防止此类现象的发生?
1、 无法了解员工上班状态?他们是否边工作边和朋友聊天、浏览娱乐新闻等页面?
2、 当你发现这些问题,想管理却不知从何入手;或者作为管理者,你上班时巡查员工岗位,看似大家都在认真工作,但实际情况可能并非如此。
3、 管理员工上网行为,除制定良好公司制度外,还需借助网卫软件辅助实施。
4、 通过上网行为管理软件,随时掌握员工工作状态,反映公司实际运营效率及员工真实态度。针对散漫员工开展专项培训与评估,避免领导巡查时仅看到表面的全员认真工作的假象,确保管理有效性。
以上就是减少员工上班无节制上网行为的方法的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!
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