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8 月 24 日消息，中国移动于昨日在其官方网站正式发布了最新的组织架构调整方案，标志着自今年年初以来广受关注的架构改革传闻终于落地实施。
中国移动表示，此次调整旨在顺应信息技术产业的发展趋势，打造“集团管总、区域公司主战、专业公司主建”的“管战建”协同运行机制，并进一步完善“集团—省—市—县—网格”五级治理架构。
调整后，中国移动总部共设 20 个职能部门，分别为：办公室、党建工作部、发展战略部、法律与监管事务部、计划建设部 / 乡村振兴办公室、财务部、人力资源部、科技创新部、市场经营部、政企事业部、客户服务部、数智化部、网络事业部、网络与信息安全管理部、信网项目部、国际业务部、内审部、巡视工作办公室、纪检监察组以及集团工会。
在区域公司方面，涵盖全国 31 个省、自治区、直辖市的子公司，同时包括辛姆巴科公司和香港公司。
此外，中国移动的专业机构与直属单位共计 23 家，具体包括：中移铁通、设计院、国际公司、终端公司、财务公司、物联网公司、智慧家庭运营中心、云能中心、在线营销服务中心、咪咕公司、中移互联、中移投资、中移成研、中移上研、金融科技、中移雄安、研究院、党校、信息港、供应链管理中心、卓望公司、启明星辰、联仁大数据。
参考资料：
- 《集团概况_关于中国移动_中国移动通信》
