9 月 15 日，除了霸榜热搜的罗永浩和西贝预制菜，以及小米 16 改名为小米 17 的热门话题外，还有一个让不少职场新人眼红的消息传来。
那就是——京东北京总部JD YOUNG（简称JDY）实习生公寓正式启用！
根据“京东黑板报”发布的信息，京东北京总部已开始分批次向实习生开放免费入住资格。这意味着，首批成功申请的同学已经可以实现“拎包入住”，无需再为初到北京的住宿问题发愁。
图源：京东黑板报
该公寓园区配套极为完善，拥有超过5000平方米的商业区域，咖啡店、便利店、理发店、轰趴馆等生活业态一应俱全。在安全方面也下足了功夫：人脸识别系统控制进出大楼，电梯按楼层权限运行，房间采用智能密码锁，确保居住安全无忧。
屋内配置齐全，从人体工学椅、书桌到干湿分离卫生间、洗衣机等家电家具全部配齐，真正实现舒适生活。公共区域还设有开放式厨房和共享洗衣房，满足日常所需。更有24小时安保巡逻与专属管家在线服务，为北漂青年提供满满的安全感和归属感。
图源：京东黑板报
虽然目前多为双人间设计，但对于刚步入社会、预算有限的实习生而言，这样的福利已是极具吸引力。更重要的是，只要拿到实习offer即可申请入住，若选择自行租房，也可领取相应房补，灵活性极高。
相比之下，其他企业的人才住房政策则有所不同。例如今年7月引发热议的小米青年公寓，虽同处北京，但需月付租金1999元，且优先面向应届毕业生。尽管这一价格低于市场水平，但仍属收费性质，而京东此次直接对实习生免租，形成了鲜明对比。
图源：网络
有网友调侃：“以前北漂是搏一搏单车变摩托，现在可能是住进大厂变人生赢家。”面对高昂的房租压力，京东此举无疑极大减轻了年轻人才的经济负担，尤其对异地实习的学生来说更具吸引力。
事实上，越来越多科技公司开始重视员工居住问题。华为在松山湖建设大规模员工住宅，以优惠价供应；字节跳动为应届生提供租房补贴；海外也有企业推出低价租赁住房计划。而京东此次在北京投入70亿元，打造近5000套青年人才公寓，正是其长期人才战略的重要一环。
图源：小红书
从吸引顶尖实习生到构建完善的人才生态，企业的竞争早已不止于薪资待遇，更体现在对年轻人实际需求的关怀上。京东这一波操作，不仅展现了企业温度，也为行业树立了新标杆。
那么问题来了：这样的福利，其他公司能不能跟上？
