先搭建班次、考勤组和排班三步，1. 设置班次明确上下班时间，2. 创建考勤组分类管理员工打卡方式，3. 安排排班落实每日出勤计划，实现自动化考勤。
钉钉的智能人事考勤系统，能帮企业轻松应对各种复杂的出勤管理需求。核心在于先搭建基础规则，再根据团队实际情况进行灵活配置。只要理清班次、考勤组和排班这三个关键环节，就能实现高效、自动化的考勤管理。
定义班次：设置上下班时间规则
班次是考勤的基础，它规定了具体的上下班时间点。所有后续的考勤规则都基于此设定。
• 进入路径：在钉钉【工作台】找到【考勤打卡】，点击【设置】-【班次设置】• 常见类型：
- 标准班次：适用于朝九晚六等固定时间的岗位。
- 弹性班次：允许员工在规定的时间范围内（如9:00-10:00）自由打卡上班，适合弹性工作制。
- 多时段班次：支持一天内设置多个打卡时间段，常见于客服、工厂等轮班场景。
• 关键细节：可以为每个班次设置打卡宽限期、迟到/早退的计算规则，以及午休时长，让管理更人性化。
创建考勤组：按部门或人员分类管理
一个公司往往有多种工作模式，通过考勤组可以将不同需求的员工分开管理。
• 核心设置：
- 人员范围：选择该考勤组适用的部门或具体成员。
- 绑定班次：将之前创建好的一个或多个班次关联到此考勤组。
- 打卡方式：可设置GPS定位、Wi-Fi打卡、人脸识别或考勤机，满足办公室、门店、外勤等不同场景。
- 异常处理：开启迟到提醒、忘打卡提醒，甚至可设置超时未打卡自动记为缺卡。
• 应用示例：销售团队常用“弹性班次”+“GPS外勤打卡”；行政人员则用“标准班次”+“办公室Wi-Fi打卡”。
安排排班：落实每日具体出勤计划
排班是将班次应用到具体日期和员工身上的过程，分为固定和灵活两种模式。
• 进入路径：【工作台】-【考勤打卡】-【排班】-【排班管理】• 固定排班：
- 适用于每天上班时间固定的员工。设置后，系统会自动循环应用班次，无需每月重复操作。
• 灵活排班：
- 适合需要轮班、兼职或临时调整班次的团队。管理员可以在日历上直接为某天某人拖拽或选择对应的班次。
- 支持周期性排班，例如“做五休一”，设置一次即可生成未来几周的排班表。
• 特殊情况：遇到节假日调休或加班，可以直接在排班表中修改单日班次，系统会自动同步并通知员工。
基本上就这些。把班次、考勤组、排班这三步走完，钉钉就能自动完成大部分考勤统计工作。员工打卡数据实时记录，迟到早退、请假加班等情况自动生成报表，人事月底再也不用手忙脚乱对考勤了。
