据凤凰网消息，微软已启动新一轮人员调整。
10月9日，国庆假期后首个工作日，上海微软部分团队员工收到了主题为“Important Business Update”（重要业务更新）的邮件。有员工指出，该通知意味着公司将对部分人员进行优化。
此次调整主要影响Azure云服务相关团队。与今年7月裁员时提供的最高N+7赔偿方案相比，本轮裁员的补偿方案有所缩减，目前执行的是N+4标准，且未包含额外签字费，具体情况仍在与HR进一步确认中。 据了解，公司曾向部分员工提供调岗至澳大利亚的机会，若拒绝调动，则将面临裁员。
今年以来，微软已多次进行组织架构调整。早在7月，公司宣布全球范围内裁减9000个岗位，成为自2023年初以来规模最大的一次裁员。当时中国区的赔偿方案为N+4+1（+2），其中“1”代表缓冲期，若在7月11日前签署离职协议，可额外获得两个月补偿，总计可达N+7。
一位曾于7月被裁的员工透露，根据离职交流群的人数估算，当时受影响最广的是总部位于上海的CSS（Customer Service & Support，客户服务与支持部）团队，涉及上海员工400余名、无锡200余名。而本轮裁员虽仍在持续进行中，但波及人数预计少于7月那次，初步估计也有上百人规模。
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