1、坚持预防优先、防治结合的原则，重点强化职业病的前期防范，最大限度减少对员工身体健康的危害。
2、组建专业职业病管理小组，落实资金投入与防护设备配备，确保所有员工在执行防护措施到位的前提下才能进入岗位作业。
3、持续开展职业健康安全培训，增强员工特别是高风险岗位人员的安全意识和自我防护技能。
4、每年组织对从事特殊工种的员工进行健康检查，建立并动态更新个人健康档案，及时反馈体检结果，保障作业安全与身体健康。
5、对确诊患有职业病的员工应立即安排治疗，康复后根据健康状况调整至适宜的工作岗位，切实维护其健康权益。
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