2026年春节可请5天假拼出14天超长假期，具体为2月9日至13日请年假，衔接2月14日至21日春节假期，并享受2月22日补班后的周末，实现从2月9日至23日的连续休息。
如果您计划在2026年春节假期期间出行或返乡，但希望最大限度地延长休息时间并减少调休带来的影响，可以通过合理的请假组合实现超长假期。以下是优化春节休假安排的具体策略。
一、掌握2026年春节法定假期安排
了解官方公布的放假和调休规则是制定个人休假计划的基础。根据预测，2026年春节假期将延续近年的8天长假模式，包含法定节假日与调休周末。
预计2026年春节放假时间为2月14日（星期六）至2月21日（星期六），共8天。其中2月14日为农历除夕，2月22日（周日）为正常休息日后补班一天。节前需在2月13日（星期五）正常上班，节后于2月22日补班。
二、请5天假享受14天超长假期
通过向前或向后叠加年假，可以显著延长实际休息时长，避开调休高峰或提前开启假期。
1、在2月9日（周一）至2月13日（周五）期间请5天年假。
2、与2月14日至21日的春节假期无缝衔接。
3、最终可获得从2月9日至2月21日共计13天连续假期，加上2月22日补班后的周末，实际可休息至2月23日，总计14天。
三、请3天假实现“反向过年”错峰出行
选择节后请假，既能避开春运高峰，又能享受更宽松的返程环境，同时利用节后工作日较短的特点减少疲惫感。
1、在2月23日（周一）、24日（周二）、25日（周三）请3天年假。
2、与2月22日（周日）补班后的周末相连。
3、形成从2月22日至2月27日的6天连休，实现“反向过年”，错开人流高峰。
四、结合带薪年假与调休规律灵活安排
合理规划年假使用时机，能有效降低连续工作强度，并提升整体休假体验。
1、优先确认所在单位的年假政策及审批流程。
2、若2月13日（周五）被列为正常工作日，则提前申请当日休假，避免“节前最后冲刺”的压力。
3、将剩余年假分散用于其他小长假，保持全年休息节奏均衡。
