据知情人士向南都记者透露，字节跳动Seed团队的研究员任某某已因多次泄露公司机密信息被正式解除劳动合同。
Seed研究团队于2023年成立，专注于前沿人工智能技术探索，研究方向包括大语言模型、语音识别、计算机视觉、世界模型、底层架构设计、AI基础设施以及下一代人机交互模式。在任职期间，任某某曾在知乎平台公开表示，其深度参与了字节跳动机器人领域的重要项目——GR-3大模型的研发工作。
GR-3是一款于今年7月发布的具身智能VLA（视觉-语言-动作）模型，具备通过极少量人类操作轨迹数据进行高效微调的能力，从而实现对新环境的快速适应与低成本部署。相关技术论文已发布在arxiv平台上，任某某位列作者名单之中。
该模型发布后，他在社交平台发表观点称，当前的具身智能水平尚处于初级阶段，无论是GR-3，还是美国Physical Intelligence公司推出的pi0或pi0.5模型，与人类认知能力相比，其“智能”程度大致相当于1至2岁儿童。尽管人形机器人在运动控制方面表现优异，如跑步、跳舞甚至跑酷，但在环境感知、语义理解以及复杂、精细、长周期、柔性的物体操作任务上仍存在显著差距。
在加入字节跳动前，任某某拥有丰富的机器人行业经验。根据其个人社交媒体资料，他曾就职于协作机器人企业珞石科技，担任系统工程师；随后进入小米机器人实验室，主要从事机械臂系统及末端执行器的相关研发工作。
今年9月初，字节跳动对外公布了第二季度人员优化情况，共辞退100名员工。其中，在“违反信息安全规定”的案例通报中明确指出，有10名员工因参与外部有偿的专家访谈活动，违反了公司《员工行为准则》和信息安全管理制度，受到相应处罚。
公司同时发出警示：部分第三方咨询机构常以“行业调研”“专家咨询”等名义，通过脉脉、领英、小红书等社交平台招募在职员工进行付费访谈，意图获取企业内部敏感信息。为保障公司数据安全及员工职业发展，请全体员工自觉抵制此类高风险邀约。
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