系统通过Java的封装、继承与多态实现部门员工管理，设计Employee基类并由Staff和Manager继承，Department类管理员工列表，支持增删查及信息展示。
部门员工管理系统是面向对象编程中常见的实战项目，通过Java的继承与封装特性，可以清晰地组织员工信息和部门结构。这个系统不仅能帮助理解类的设计原则，还能提升对多态、访问控制等核心概念的应用能力。
1. 系统需求分析
系统需要管理多个部门，每个部门包含若干员工。员工分为普通员工和经理两类，具有姓名、工号、薪资等基本信息。经理除了基本属性外，还有额外的奖金字段。要求实现以下功能：
- 定义员工基类，封装共用属性和方法
- 通过继承扩展经理类
- 创建部门类来管理所属员工
- 提供添加、删除、查询员工的方法
- 输出员工信息时体现多态性
2. 类设计与封装实现
使用private修饰字段，通过public的getter/setter方法进行安全访问，确保数据完整性。
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// 员工基类（抽象类）
abstract class Employee {
private String id;
private String name;
private double salary;
public Employee(String id, String name, double salary) {
this.id = id;
this.name = name;
this.salary = salary;
}
// 封装的getter/setter
public String getId() { return id; }
public void setId(String id) { this.id = id; }
public String getName() { return name; }
public void setName(String name) { this.name = name; }
public double getSalary() { return salary; }
public void setSalary(double salary) { this.salary = salary; }
// 抽象方法，由子类实现
public abstract void showInfo();}
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// 普通员工类
class Staff extends Employee {
public Staff(String id, String name, double salary) {
super(id, name, salary);
}
@Override
public void showInfo() {
System.out.println("员工[" + getId() + "] " + getName()
+ "，薪资：" + getSalary());
}}
// 经理类
class Manager extends Employee {
private double bonus;
public Manager(String id, String name, double salary, double bonus) {
super(id, name, salary);
this.bonus = bonus;
}
public double getBonus() { return bonus; }
public void setBonus(double bonus) { this.bonus = bonus; }
@Override
public void showInfo() {
System.out.println("经理[" + getId() + "] " + getName()
+ "，基础薪资：" + getSalary() + "，奖金：" + bonus);
}}
3. 部门类的设计与员工管理
Department类负责维护员工列表，利用ArrayList存储员工对象，并提供增删查操作。
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import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
class Department {
private String deptName;
private List employees;
public Department(String deptName) {
this.deptName = deptName;
this.employees = new ArrayListzuojiankuohaophpcnyoujiankuohaophpcn();
}
// 添加员工
public void addEmployee(Employee emp) {
employees.add(emp);
System.out.println("已添加员工：" + emp.getName());
}
// 根据工号删除员工
public boolean removeEmployee(String id) {
return employees.removeIf(e -youjiankuohaophpcn e.getId().equals(id));
}
// 查询员工
public Employee findEmployeeById(String id) {
for (Employee e : employees) {
if (e.getId().equals(id)) {
return e;
}
}
return null;
}
// 显示所有员工信息（体现多态）
public void listAllEmployees() {
System.out.println("\n--- " + deptName + " 所有成员 ---");
for (Employee e : employees) {
e.showInfo(); // 自动调用对应类型的showInfo()
}
}}
4. 主程序测试
编写主类验证系统功能是否正常运行。
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public class DeptSystem {
public static void main(String[] args) {
Department itDept = new Department("IT技术部");
// 创建不同类型员工
Staff s1 = new Staff("S001", "张三", 8000);
Manager m1 = new Manager("M001", "李四", 15000, 5000);
// 添加到部门
itDept.addEmployee(s1);
itDept.addEmployee(m1);
// 查看全部
itDept.listAllEmployees();
// 查询特定员工
Employee found = itDept.findEmployeeById("M001");
if (found != null) {
System.out.println("找到员工：" + found.getName());
}
// 删除员工
boolean removed = itDept.removeEmployee("S001");
if (removed) {
System.out.println("删除成功");
}
itDept.listAllEmployees();
}}
基本上就这些。通过合理运用封装保护数据，使用继承减少重复代码，再结合集合管理对象，一个结构清晰的小型管理系统就完成了。这种设计便于后期扩展，比如增加职位层级或统计功能。不复杂但容易忽略细节，比如构造函数中的super调用和null判断。实际开发中还可以加入异常处理和输入验证来增强健壮性。
