设计对象模型应以职责为中心,围绕“做什么”拆分;2. 使用DDD模式划分实体、值对象、聚合与领域服务;3. 避免上帝对象与贫血模型,让行为内聚于对象;4. 通过依赖倒置与接口隔离解耦,明确方法归属,边界自然清晰。

在Java中构建具备边界清晰的对象模型,关键在于以职责为中心进行拆分。这意味着每个类的定义应围绕它“做什么”而不是“它是什么”来组织。这种方式能提升代码的可维护性、可测试性和扩展性。
传统建模常从数据结构入手,比如看到一张订单表就创建一个Order类,然后不断往里面添加字段和方法。但职责驱动的设计要求我们先问:这个对象要承担哪些责任?
例如,订单相关的操作可能包括:
这些职责并不都该由Order类独自承担。可以拆分为:
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Order(聚合根,管理状态)这样每个类只关注一件事,职责清晰,便于替换或扩展。
DDD提供了一套有效的模式来划分职责:
通过这些模式,你可以避免将所有逻辑塞进实体类中,保持聚合边界的干净。
常见误区是创建“全能类”,包含几十个字段和方法,这就是所谓的上帝对象。另一种极端是贫血模型——类只有get/set方法,业务逻辑全放在Service层。
更好的做法是:
例如:
// 好的设计:行为内聚为了进一步解耦,应依赖抽象而非实现。例如OrderNotifier不应直接依赖EmailService,而是依赖NotificationChannel接口。
这样可以在不修改核心逻辑的情况下切换短信、站内信等通知方式。
同时,为不同上下文提供专用接口,避免一个大接口被多方强制实现。
基本上就这些。关键是始终追问:这个方法真的属于这个类吗?如果换个场景它还能用吗?职责清晰了,边界自然就明确了。
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