BOSS直聘官网登录入口为https://www.zhipin.com/，用户点击右上角“我要找工作”或“我要招聘”后按提示输入手机号、验证码并勾选协议即可完成注册登录。
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1、进入官网后点击右上角“我要找工作”或“我要招聘”，系统自动跳转至身份选择页，选择对应角色后需填写中国大陆手机号码。
2、输入手机号后点击“获取验证码”，系统将在60秒内向该号码发送4位数字动态口令，支持语音辅助接收以应对短信延迟场景。
3、填写验证码并勾选已阅读《用户协议》与《隐私政策》，确认提交后即完成基础账号创建，无需额外邮箱验证或实名认证前置步骤。
4、首次登录成功后，系统默认引导完善个人资料，包括行业方向、期望职位、工作年限及技能标签，该信息将直接影响匹配推荐质量。
1、支持实时聊天窗口悬浮于职位详情页右侧，求职者可随时向发布者发起文字消息，对方在线时显示“正在输入”状态提示。
2、简历投递过程无需上传附件，平台内置结构化简历编辑器，用户可在网页中直接填写教育经历、项目经验与自我评价等模块。
3、企业端可查看候选人活跃度标记，如“最近上线”“刚更新简历”“已浏览贵司职位”等行为标签，辅助判断沟通优先级。
4、聊天记录全程云端同步，更换设备或清除浏览器缓存后仍可通过同一账号完整恢复历史对话与文件传输内容。
1、网页版全面兼容Chrome、Edge、Firefox及Safari主流浏览器最新三个稳定版本，对Windows、macOS及Linux系统均提供一致操作逻辑。
2、在小屏设备如平板电脑上访问时，界面自动启用响应式布局，关键按钮尺寸放大，表单字段间距优化，减少误触概率。
3、职位搜索框支持拼音首字母联想，输入“shu ju”即可快速唤出“数据分析师”“数据库管理员”等相关岗位词条。
4、针对弱网环境，页面加载采用分块渲染策略，职位列表先呈现基础标题与薪资范围，公司图标与详情描述延后异步加载。
1、所有密码传输均通过TLS 1.3加密通道完成，登录态令牌具备短时效性与设备绑定属性，异地登录将触发二次验证提醒。
2、用户可随时在“账户设置—隐私管理”中关闭“向陌生人展示手机号”选项，已建立联系的对话仍保留原有联系方式可见性。
3、企业发布的职位信息经系统自动扫描敏感词库，对薪资模糊表述、地域限制性条款及非标准用工形式进行合规性初筛。
4、平台提供“屏蔽某公司”功能，求职者可将不希望被其HR查看简历的企业加入黑名单，该操作即时生效且不可逆向追溯。
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