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https://www.zhipin.com/1、支持使用中国大陆手机号码配合短信验证码快速完成登录，系统自动识别区域号并校验有效性，全程无需跳转第三方平台。
2、提供微信一键授权登录功能，绑定后可同步通讯录好友关系链与历史沟通记录，便于后续建立稳定职场连接。
3、允许通过BOSS直聘手机App扫描网页端生成的动态二维码完成身份核验，扫码后实时同步简历状态与未读消息提醒。
4、保留邮箱账户登录通道，适用于已有早期注册邮箱的用户，登录后可自主管理绑定手机号与安全设置。
1、首页默认按城市定位展示本地热门岗位，涵盖互联网、制造业、教育、医疗等数十个垂直行业细分方向。
2、搜索框支持关键词+地点+薪资区间三重组合筛选，例如输入“Java工程师 杭州 20k-35k”，结果页即时响应匹配职位。
3、每个职位卡片明确标注公司全称、办公地址、融资阶段、员工规模及HR在线状态，帮助用户预判沟通效率。
4、职位详情页内置企业介绍折叠模块，含业务范围、技术栈说明、团队氛围描述等内容，减少信息不对称。
1、点击“立即沟通”按钮后直接进入专属对话窗口，支持发送文字、图片、PDF格式简历附件，无文件大小限制提示。
2、系统自动记录每次对话时间戳与已读状态，未读消息以红点形式在导航栏持续显示，避免重要邀约遗漏。
3、求职者可对已沟通HR添加星标备注，归类为“重点跟进”“待反馈”“已面试”等自定义标签，提升管理效率。
4、企业端支持批量发送标准化问候语，同时保留个性化编辑空间，兼顾效率与人情味表达。
1、网页端支持在线编辑简历核心字段，包括求职意向、工作经历、项目经验、技能证书等，修改后实时同步至App端。
2、提供智能排版建议功能，在填写教育背景或项目描述时自动提示常用动词与量化表达方式，辅助内容优化。
3、允许上传多份不同风格的简历模板，例如技术岗侧重代码能力展示，设计岗突出作品集链接嵌入位置。
4、隐私设置中可单独控制“是否对某家公司隐藏当前在职状态”，满足跳槽过渡期用户的差异化披露需求。
1、个人中心内设“求职进度看板”，以时间轴形式展示投递、沟通、面试、offer各环节转化率与平均耗时。
2、企业用户可查看职位曝光量、简历投递数、主动沟通率三项核心指标，并对比同行业均值生成趋势图表。
3、每周自动生成《岗位竞争力分析》简报，包含关键词热度变化、竞对公司薪资带宽分布、人才活跃时段分布。
4、支持导出近三个月完整沟通记录与简历投递日志，格式为Excel表格，字段包含日期、公司名、岗位名、状态更新时间。
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