使用Depseek快速生成团队风采页需四步：一、统一采集分类素材并规范命名与Alt文本；二、启用结构化模板导入，配置必填字段与下拉选项；三、应用三层视觉权重排版法控制信息优先级；四、执行批量CSS变量覆盖并导出前校验响应式效果。
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如果您希望使用Depseek工具快速生成团队风采展示页，但缺乏系统性的素材整合与排版思路，则可能是由于未掌握结构化内容组织与视觉层级控制的关键操作。以下是实现该目标的具体步骤：
一、统一采集与分类团队原始素材
该步骤旨在建立可复用的素材资产库，避免后期排版时反复查找或格式不一致。所有图片、视频、文字简介需按类型与场景预先归档，确保Depseek导入时识别准确、渲染稳定。
1、创建本地文件夹，按“成员照片”“活动截图”“荣誉证书”“团队语录”四个子目录分别存放对应素材。
2、将所有图片重命名为统一格式，例如“张三_工作照_202405”“团建_黄山徒步_202404”，避免中文空格与特殊符号。
3、对每张图片添加简短Alt文本（如“李四在客户现场调试系统”），保存至同名TXT文件，供Depseek自动生成无障碍描述。
二、在Depseek中启用结构化模板导入
Depseek支持基于JSON Schema的模板预定义，通过声明字段类型与展示规则，可强制约束内容输入格式，保障多成员提交内容风格一致。
1、进入Depseek后台「模板管理」，点击「新建结构模板」，选择「团队风采页」基础框架。
2、在字段配置区，新增「成员姓名」「角色标签」「一句话宣言」「主视觉图URL」四项必填字段，并为「角色标签」设置下拉选项：前端工程师、产品助理、测试专家、UX设计师。
3、上传已整理好的团队照片压缩包，Depseek将自动匹配文件名与「成员姓名」字段，匹配失败项将以红色高亮标出，需手动修正文件名后重新触发识别。
三、应用三层视觉权重排版法
Depseek的区块编辑器支持Z轴深度控制，通过标题尺寸、色块面积与留白比例协同设定信息优先级，使访客视线自然聚焦核心内容。
1、首屏顶部区域仅保留团队主Slogan与一张全景合影，字体大小设为36px，背景色使用#2A5CAA（深蓝），禁用任何边框与阴影，确保加载零干扰。
2、中部「成员矩阵」采用响应式栅格，每行最多显示4人；当成员数非4的倍数时，最后一行右侧空白区域填充渐变色块（#F0F4FF → #E6EEFF），保持视觉平衡。
3、底部「高光时刻」时间轴区块，将视频缩略图统一裁切为16:9比例，下方文字说明限制为单行，超出字符自动截断并显示省略号，严禁换行或调整行高破坏节奏感。
四、执行批量样式覆盖与导出校验
Depseek提供CSS变量注入接口，可通过覆盖全局变量一次性修正全站色彩体系与字体栈，避免逐个区块手动调整导致的样式漂移。
1、在「主题设置」中展开「高级CSS变量」面板，粘贴以下代码：
—primary-color: #1D4ED8;
—font-heading: "PingFang SC", "Microsoft YaHei";
—spacing-unit: 24px;
2、点击「实时预览」，检查所有成员卡片的头像圆角是否均为8px、按钮悬停背景是否变为#3B82F6，若任一元素未生效，需确认变量名拼写与连字符使用完全一致。
3、导出前切换至「移动设备模拟视图」，横向滑动检查时间轴是否完整可见，出现水平滚动条即表示某区块宽度超出100vw，须回溯第三步调整栅格参数。
