2026年春节假期为2月15日至23日共9天，含法定节假日3天（除夕至初二）和6天调休；补班日为2月14日、28日；2月13日及24日起正常上班；法定假日加班付300%工资，调休日加班付200%或补休。
如果您关注2026年春节假期的具体安排，但尚未查到权威发布的完整日程，则可能是由于信息碎片化导致关键节点不清晰。以下是依据国务院办公厅正式通知整理的放假时间与补班规则说明：
一、法定放假时段
该安排以农历节气为基准，覆盖传统年俗核心周期，确保公众能完整参与扫尘、守岁、拜年等重要活动。具体执行时间为：
1、放假起始日为2月15日（农历腊月二十八，星期日）；
2、放假截止日为2月23日（农历正月初七，星期一）；
3、连续放假共计9天，为近年春节假期最长纪录。
二、补班日期确认
补班安排严格遵循调休平衡原则，仅涉及两个非工作日，避免集中连轴运转。具体补班日如下：
1、2月14日（星期六）正常上班；
2、2月28日（星期六）正常上班；
3、两次补班间隔达两周，中间无连续工作日叠加。
三、假期前后工作日状态
该时段内工作日与休息日的衔接已由国家统一界定，用于指导企事业单位排班及劳动者权益保障。需特别注意：
1、2月13日（星期五）为正常工作日；
2、2月24日（星期二）起恢复常规工作秩序；
3、2月27日（星期五）为正常工作日。
四、工资与出勤认定依据
依据《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定节假日为农历除夕至正月初二共3天，其余6天属调休形成。用人单位须按不同性质支付报酬：
1、2月15日（腊月二十八）至2月17日（除夕至初二）为法定节假日，安排工作应支付不低于工资300%的报酬；
2、2月18日至23日为调休假期，安排工作可选择补休或支付不低于工资200%的报酬；
3、2月14日与2月28日为明确指定的上班日，按日常标准计薪。
五、企业运营调整提示
部分服务类机构依据行业特性对假期响应作出前置部署，主要影响集中在物流与订单处理环节：
1、多数制造与电商企业自2月7日（星期六）起暂停新订单接收；
2、仓储与发货服务最晚于2月12日（星期四）停止运作；
3、物流配送系统自2月13日（星期五）起全面暂停，节后2月24日逐步恢复。
