要求
1、 确保文字校对精准，无遗漏、错译或拼写错误，专业术语和专有名词统一规范，数据准确，语言流畅自然，符合文化习惯，结构简洁，避免冗余。
2、 措施
3、 三稿校对完毕后，若部门经理发现错误，将在绩效考核中对相关翻译及校对人员予以扣分处理。
4、 三稿校对完毕，若中心经理助理发现错误，将在绩效考核中对部门经理相应扣分。
5、 印刷成品若发现问题，将视情节轻重给予相应处罚，具体标准如下。
6、 封面信息如单词、地址、名称及联系方式等出现错误，若在投放市场前发现并及时纠正，对翻译、校对及部门经理每人罚款300元，并予以通报批评；若错误宣传材料已流入市场，对公司财产、品牌形象造成严重不良影响，则上述人员每人罚款500元，并降为试用期员工，留岗考察。
7、 大标题出错，翻译、校对及部门经理各罚款200元并通报批评。
8、 因翻译中出现拼写错误、漏词漏句、语句混乱等问题影响原意表达，对翻译、校对及部门经理各罚款100元，并予以通报处理。
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9、 若翻译错误率超千分之三且引发市场强烈反应，相关译者、校对及部门主管各罚款50元，并予以通报处理。
10、 若在产品上市前发现上述问题并及时采取有效补救措施，将视情节轻重给予相应处理；若已流入市场并对公司造成重大影响，将从严加重处罚。
11、 配合
12、 稿件应预留充足时间供翻译和校对，确保整体质量，尤其适用于杂志等出版物。
13、 其他部门提交的各类稿件，包括图文内容或难以辨认的文字（如签名）等，翻译人员可要求其提供可编辑的WORD文档版本。
