又到了,金三银四,换工作季。我没准备换工作,倒是上网翻了翻招聘信息,由于我做PHP,就看了下当下3-5年的招聘需求,发现这些招聘信息都有如下要求:
3-5年php需要具备:
大家可以看看自己是否达到了主流的用人标准,如果你是超出预期,那么你可以选择跳得更高。
3-5年时间,足够把一个学生培养成一个合格的打工人了。可以看到企业还是把PHPer当作多面手看待,希望不仅需要精通PHP,还需要掌握前端和运维等方面的知识。对技术高低的评判主要是对高性能、高并发的设计,这个时候会不会用第三方工具(Redis,ES),了不了解限流、队列、削峰、缓存这些原理就尤为重要。
3-5年的phper,企业还希望有一定的带团能力,由此可见phper的成熟期是较短的。
我同时对比了3-5年的NodeJS,Python、Java、Golang就职要求,要求本科以上,至少4年以上经验,更侧重逻辑算法,门槛比较高。
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或许去年疫情情况,让很多人觉得PHP岗位是不是少了,其实疫情对于IT公司多少都有所影响,各个技术岗位裁员也是难免的,不过这些只是短暂的变动。
所以我又查了下5-10年的PHP岗位,我可以明确得说PHP招聘正如火如荼,如果你作为3-5年的PHPer还坚持PHP是这世界上最好的语言,那么请收下《2021年PHP面试题大汇总(收藏)》!
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