北京的一家公司已经开始试行每周工作4.5天的制度,这一举措被ai称为一次重要的进步,因为它拒绝了长时间工作的996模式,同时提高了员工的工作满意度
8月3日消息,对于许多公司来说,AI人工智能可能是一件好事,至少可以显著提升工作效率
一家位于北京的文化公司最近宣布,从8月开始将试行每周工作4.5天的制度,即每周五工作半天,每周总工作时间不少于35小时
这家公司敢于这样做的原因在于AI人工智能的受益。公司创始人明确表示,自从今年AIGC(人工智能生成内容)大模型发布后,许多同事开始使用AI工具,显著提高了工作效率,成为了降低成本和增加效益的有力工具
我们相信通过缩短工作时长,延长周末双休半天,利用AI工具解放更多生产力,不仅可以让大家放松心情、提升工作幸福感,还能获得更多的灵感与动力
一项调查显示,“4.5天工作制”受到了广泛认可和支持,许多人表示如果实施该制度,将会增加更多的短途旅行机会,同时周末游的范围也会相应扩大。许多人会选择“3天2晚”的旅行方式,这将增加住宿和餐饮需求。然而,真正敢于执行这种制度的公司却寥寥无几
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