6月28日消息，据报道，特斯拉中国正在对部分之前被裁的员工实施返聘计划，尤其集中在销售和服务领域。回溯至今年4月，特斯拉ceo埃隆·马斯克通过全员邮件宣布了一项全球范围内的裁员计划，目标是削减10%的员工数量。然而，据后续深入报道显示，特斯拉中国区的裁员比例实际上远超这一数字，销售部门成为了重灾区，裁员比例甚至达到了惊人的水平。这一轮调整使得特斯拉全球员工总数锐减至约12.1万人，引发了业界的广泛关注。裁员后，特斯拉部分商超门店的运营受到了显著影响。原本应配置8至9人的团队被大幅缩减至仅5至6人，这种人力配置上的不足直接影响了门店的日常运营效率和客户体验。不过，并非所有被裁员工都对返聘计划表现出浓厚兴趣。一部分销售岗位的前员工已经成功转型，加入其他国产新能源品牌，开启了新的职业生涯。
目前，特斯拉在销售和服务领域的招聘活动仍在紧锣密鼓地进行中。
这并非特斯拉首次在裁员后重新雇佣员工。今年5月，马斯克曾解雇了近500名超级充电站团队的员工，但不久后，特斯拉便重新聘用了部分关键成员，包括北美充电业务总监马克斯·德泽格尔等。
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