Boss 直聘发送 Offer 流程：筛选候选人，选出符合要求者。起草 Offer，标明职位、待遇、到岗时间等。登录 Boss 直聘，向候选人发送 Offer。候选人收到邮件后查看并接受 Offer。使用 Offer 管理工具，跟踪 Offer 状态，与候选人沟通。
Boss 直聘如何发送 Offer
1. 确定心仪候选人
- 从应聘者中筛选出最符合职位要求和公司文化的人选。
- 向候选人进行必要的面试和笔试，全面评估其素质。
2. 起草 Offer
- 使用 Boss 直聘提供的 Offer 模板，或者自定义一份 Offer。
- 明确标明职位名称、工作地点、薪资待遇、福利待遇、到岗时间等重要信息。
- 检查 Offer 中的细节，确保无误。
3. 发送 Offer
- 登录 Boss 直聘账号，进入候选人页面。
- 找到心仪候选人，点击“发送 Offer”按钮。
- 选择预定义的 Offer 模板或上传自定义 Offer。
- 填写必要的补充信息，例如候选人的姓名、职位和到岗时间。
- 点击“发送”按钮发送 Offer。
4. 候选人确认和接受
- 候选人会收到 Boss 直聘发送的邮件通知。
- 候选人需要通过邮件链接访问 Offer，仔细阅读并考虑是否接受。
- 如果候选人接受 Offer，需要点击“接受”按钮。
5. Offer 管理
- Boss 直聘提供 Offer 管理工具，方便 HR 管理人员跟踪候选人的 Offer 状态。
- 可以查看每个 Offer 的发送、查看、接受和拒绝情况。
- 如果候选人拒绝 Offer，可以继续与其他候选人联系。
