boss直聘怎么招人发布职位呢

要发布职位，请登录 Boss 直聘账号，依次填写职位基本信息（名称、地点、年限、学历、薪资、描述、福利、联系方式），选择招募方式（免费发布或付费推广），最后提交发布即可。具体细节包括：简洁明了的职位标题，具体的区县工作地点，明确的工作年限和学历要求，合理的薪资范围，详细的职位描述，吸引人的福利待遇，便捷的联系方式。

Boss 直聘发布职位指南

如何发布职位

1. 登录 Boss 直聘账号

   • [点击这里](https://www.zhipin.com/) 登录或注册 Boss 直聘账号。

2. 点击“发布职位”

   • 进入 Boss 直聘首页后，在右上角点击“发布职位”。

3. 填写职位信息

   • 依次填写：职位名称、工作地点、工作年限、学历要求、薪资范围、职位描述、福利待遇、联系方式等基本信息。

4. 选择招募方式

   

   Live PPT

   一款AI智能化生成演示内容的在线工具。只需输入一句话、粘贴一段内容、或者导入文件，AI生成高质量PPT。

   299

   查看详情

   • Boss 直聘提供两种招募方式：

     • 免费发布：发布后在 15 天内会显示在 Boss 直聘网站和 App 上，招聘者可以收到候选人的简历。
     • 付费推广：通过付费推广，可以获得更高的职位曝光度和优先推荐，从而吸引更多符合要求的候选人。

5. 提交发布

   • 确认无误后，点击“提交发布”。

发布细节

职位标题：简洁明了，准确反映职位内容。
工作地点：具体到区县一级，以便候选人快速定位。
工作年限和学历：明确职位要求，筛选符合条件的候选人。
薪资范围：提供合理的薪资范围，吸引高质量候选人。
职位描述：详细描述岗位职责、工作内容、任职资格等信息，让候选人充分了解职位。
福利待遇：展示公司提供的福利待遇，增加职位吸引力。
联系方式：添加 HR 的联系方式（电话、邮箱、微信等），方便候选人咨询。

提示

• 填写职位信息时务必真实准确，避免误导候选人。
• 选择合适的招募方式，根据职位需求和预算选择免费发布或付费推广。
• 定期更新职位，让职位信息保持新鲜度和吸引力。
• 及时回应候选人的简历和咨询，提高招聘效率。

以上就是boss直聘怎么招人发布职位呢的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！