亚马逊加入“去dei”浪潮，大型企业纷纷抛弃多元化与包容性计划。丰田、沃尔玛、福特、meta、麦当劳等巨头已率先行动，最新加入这一行列的是电商巨头亚马逊。
据彭博社报道，亚马逊于12月发布内部备忘录，高级人力资源主管Candi Castleberry宣布公司将逐步淘汰过时的代表性和包容性计划及相关材料，目标在2024年底前完成。此举是亚马逊对数百个项目进行全面审核的结果，公司将重点转向那些能带来切实回报的计划。
Castleberry表示，亚马逊不再支持个别群体主导的项目，而是专注于具有可衡量成果的项目，并致力于营造更具包容性的企业文化。
据The Information报道，亚马逊的“我们的立场（Our Position）”网页也已删除了关于黑人平等和LGBTQ+权利的DEI相关内容，相关信息现已简化为一个折叠段落。
此外，Meta也证实，其许多既定的多元化和包容性政策正在被取消，公司将转向更注重效益和实效的策略。
以上就是反觉醒！亚马逊、META等大公司开始抛弃DEI的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！
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