近日,青岛市人力资源和社会保障局发布首批“青岛市博士后创新成果转化基地候选单位”名单,五家单位成功入选。其中,海尔集团技术研发中心凭借卓越的科研转化实力脱颖而出,成为行业内首家获此认定的企业。
作为青岛推进新时代“人才强青”战略的重要载体,博士后创新成果转化基地致力于打通“实验室基础研究—产业技术攻关—市场应用转化”的全链条路径,进一步深化产学研融合,推动科技成果转化和产业升级。
据了解,此次评选标准极为严格,要求申报单位必须具备高水平的科研条件与技术转化能力。海尔依托国家制造业创新中心、全国重点实验室、国家工程研究中心等二十余个国家级平台,以及“国家万人计划”、“泰山产业领军人才”等高层次导师团队,构建了从基础研究到产业落地的完整生态体系。
博士后是国家战略人才的重要储备力量,也是青年科技人才的主力军。海尔高度重视博士(后)人才的引进与科研支持,始终坚持尊重人才、鼓励创新的理念。自1998年设立国内首批博士后科研工作站以来,海尔已累计招收博士后百余名,并两次被评为全国优秀博士后科研工作站。
过去五年间,海尔博士后团队主持或参与了6项国家级科研项目、9项省部级科研任务,获得5项省级以上科技进步奖项;在国家及省级博士后创新创业大赛中屡获金银铜奖;在中外核心期刊发表论文30余篇,申请专利超过700项,累计实现成果转化经济效益超百亿元。
党的二十大报告明确提出,要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。多年来,海尔不断激发科研人员活力,一方面营造重视科研、包容试错的文化氛围,让科研人员专注攻克技术难题;另一方面推行“创客制”,鼓励每位科研人员成为企业创客合伙人,为青年人才提供更多发展机会。
此外,海尔还打造了全球化的开放创新平台,线下布局“10+N”开放式创新网络,线上依托HOPE创新生态平台,链接全球25万多名专家及百万级优质资源,借助全球视野加速自主创新进程,助力科研人员拓展国际视野。
“海尔重视科技人才,提供定期培训和多元学习渠道,特别是与国际顶尖公司和科研机构的合作,让我们能够站得更高、看得更远。”这是来自海尔科技工作者的真实反馈。
以本次博士后成果转化基地建设为契机,海尔将持续推进产学研协同创新,强化高端人才储备与前沿技术布局,积极引领行业高质量发展。

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