8 月 26 日讯,追觅科技创始人兼 ceo 俞浩今日向全体员工发出内部信,宣布公司将发放总额超过 200 万元的全员红包。
俞浩在信中提到,今年以来,追觅科技已累计发放数千万元的额外激励奖金。这一激励机制是公司今年全新推出的举措,不纳入原有奖金体系,属于即时性的特别奖励,覆盖研发、销售、市场等多个关键部门中的杰出团队与个人。只要在市场份额、净利润、营收增长、技术创新或产品突破等方面取得显著成果,相关团队或个人即可获得奖励,金额从数万元至百万元不等。
据追觅员工透露,公司在 6 月份曾发放超 2200 万元的额外奖金,7 月份的奖金总额接近 4000 万元。在过去三个月中,已有至少 3 个团队斩获百万级奖励,多名员工个人获得六位数的高额奖金。

俞浩表示,公司致力于建立一套具有强大竞争力的“重奖激励”制度,在基本薪酬和常规奖金之外,为创新与突破提供强有力的额外支持。他希望借此打造一个真正尊重“人”的平台,为每一位怀揣梦想、充满热爱并奋力拼搏的员工提供坚实后盾。
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