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每年年初都是企业的招聘高峰期,对应的三四月份是跳槽、找工作的绝佳时机,业内常称之为金三银四。实力雄厚的人,无论在哪个月份找工作都问题不大,但也会尽量选择一个好时机,以便有更多的选择机会。
之前有位大学生在后台留言,希望我能写一篇关于编写简历的注意事项。趁着这个跳槽季,来详细讨论一下简历的注意事项。
首先,一些细节需要注意:
简历一般使用A4纸打印,内容控制在两页以内,太长容易让面试官觉得你抓不住重点,太短则显得经验不足。
简历模板不要太花哨,简单明了就好。一般来说,企业不会特别在意你的简历模板,只要排版简洁、清晰、不花哨、不夸张即可,除非你是应聘设计类岗位。所以不建议在模板上花费太多精力,选择自己觉得舒服的就行。
简历上的排版也要稍加注意,比如必要的间距可以让阅读者更清晰地阅读,英文、数字与中文之间加一个空格,避免错别字。个人认为很重要的一点是,技术栈千万不要把大小写搞错,比如「SpringMVC」写成「Springmvc」,不知道大小写的可以去百度百科查查。这些小细节虽然不影响大局,但尽量也要注意。
其次,一般来说,一份简历包含以下几个部分:
基本信息
包括姓名、年龄、性别、学历、工作年限、出生年月、联系方式(电话+邮箱)、应聘岗位这些应该都有,如果有个人博客和 GitHub 账号,可以一并写上,这两项可以作为加分项,但一定要有好的内容。
教育经历
主要是你的大学、读研或者培训的教育经历,写清楚学校、专业以及入学、毕业时间。
工作经历
把工作或者实习所在的公司名称、职位、入职时间、离职时间写清楚,记得按照时间倒序排列。
项目经历
这部分内容非常重要,可以说如果过了 HR 的筛选,绝大部分面试官都会关注这一块,即使你做的项目很多,也不建议写太多,建议选择三个项目最佳。注意,尽量挑选自己参与度高的、上线的项目,如果你提到的项目经验在市场上有名气,积累了一定用户,那印象会很好。
项目经验一般包括:项目介绍、开发周期、以及自己在这个项目中的具体工作和角色是什么,不用说也知道,最后两点是项目经验中最重要的,一定要清晰明了。
职业技能
有看到过简历这一项列举了几十个技能的,甚至把熟练使用 Windows 操作系统也写上去了,这些都是错误的。职业技能这一项一般列举 5-8 项,最多不要超过 10 项,挑自己熟练掌握的技能列举。如果只是听说过、看到过的技能,千万别写上去,这都会成为面试官面试的切入点,也不要使用“精通”这样的字眼,没在这个领域深耕十来年,说精通有些牵强,一般都是写熟悉、熟练就够了。
其他
如果你有一些有用的证书,比如英语四六级证书、国家一等奖学金等这样的荣誉,或者参与过全国计算机竞赛、数学建模这类有用的活动,那么可以列举出来,虽然技术面试官不会特别关注这些,但对 HR 的简历筛选有用。
最后,关于投递简历:
简历转换为 PDF 版本,因为 Word 版本简历涉及 Windows 和 Mac 不同系统的兼容性问题,还有其他一些不可控因素,容易造成误编辑,选择 PDF 就不会有这些麻烦了。
投递简历的邮件标题最好以:应聘岗位+姓名+工作经验 命名,这会大大方便 HR 的简历筛选,说不定因为这点就看上你的简历了。比如:Java开发_孤独键客_5年。
投递的简历邮件正文,最好能简单介绍下自己以及自己的优点,很多人投递简历就是直接附件上带个简历就完事了,一个小细节也能留下好印象。
基本上就这些了,最后说一句,好的简历不是你能面试上的充分条件,但却是必要条件。也许你的简历很好,但不一定能面试上,但是如果你有能力且工作经验丰富,因为简历不注意,而被 HR 错过了,那就很可惜了。
祝大家都能找到一份满意的工作!
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