
上周,全球顶尖科技咨询企业埃森哲(Accenture)发布最新财务报告,并宣布了一项引发广泛讨论的战略决策:所有员工必须掌握人工智能相关技能,否则将面临岗位调整甚至淘汰。这一举措被视为向其遍布全球的70多万名员工发出“AI能力达标令”。
据披露,在最近三个月内,埃森哲已在全球范围内裁撤超过1.1万名员工,且人员精简进程将持续至11月底。与此同时,公司正大力扩充AI领域人才团队。截至目前,埃森哲的AI与数据技术专业人员数量已达7.7万人,相比两年前增加了3.7万人。
公司CEO Julie Sweet强调:“为了应对未来挑战,我们正全力推动员工技能升级。掌握AI Agent及通用人工智能技术,已成为每一位员工不可或缺的核心能力。”
她进一步指出,此次组织架构调整的核心之一,便是淘汰无法完成AI技能再培训的员工。作为整体AI转型战略的一部分,埃森哲已为55万名员工提供生成式AI的基础课程培训,并启动一项为期半年、预算高达8.65亿美元的业务优化项目,主要用于支付裁员补偿及人力成本压缩支出。
以上就是科技咨询巨头埃森哲三个月裁员超 11000 人,向员工下达“AI 生存通牒”的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!
 
                        
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