养老金缴费基数以本人上年度月平均工资为基础,结合当地社平工资的60%为下限、300%为上限进行核定;工资低于下限的按下限缴纳,高于上限的按上限缴纳,灵活就业人员可在上下限间自主选择档次。

养老金缴费基数的确定,主要依据你上一年度的月平均工资,并结合当地社保部门公布的缴费基数上下限标准。简单说,就是“保底限高”,确保缴费公平合理。
对于在职职工,你的个人缴费基数通常是以上一年度(比如2024年)的月平均工资为准。这个工资包括你的基本工资、奖金、津贴等所有应发收入的总和除以12个月。
举例来说,如果你2024年全年总收入为96,000元,那么你的月平均工资就是8,000元,这通常就作为你2025年度的养老保险缴费基数。
如果上年度你的月平均工资低于当地社会平均工资的60%,那么你就不能按实际低工资来缴费了。为了保障退休后的待遇,社保有最低缴费标准,也就是“保底”。
例如,某省2025年公布的全口径社平工资为7,000元/月,那么缴费基数下限就是7,000元的60%,即4,200元/月。即使你的月平均工资只有3,500元,2025年的缴费基数也必须按4,200元计算。
同样,如果工资特别高,也不能无限制地多缴。缴费基数设有上限,一般是当地社平工资的300%。
还是以7,000元的社平工资为例,300%就是21,000元/月。如果你的月平均工资高达25,000元,那么超出部分不计入缴费基数,你的缴费基数就按21,000元封顶计算。
对于个体户或自由职业者,政策更灵活。你可以在当地公布的缴费基数上下限之间,根据自己的经济情况选择合适的档次缴费。
比如,下限4,200元,上限21,000元,你可以选择按60%(4,200元)、100%(7,000元)或更高比例来申报缴费基数。选得越高,未来领的养老金也越多,但当前承担的费用也相应增加。
基本上就这些,核心是“以本人工资为基础,低于下限的按下限缴,高于上限的按上限缴”。每年基数会随社会平均工资调整,留意当地人社部门的通知即可。
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