在七一表彰与年终评优中,部分党支部书记因不重视先进事迹材料的撰写,盲目从网络抄袭拼凑、简单替换关键词应付提交,导致内容空洞雷同,缺乏真实性和个性化表达。此类材料未能展现支部独特工作亮点与实际成效,最终因千篇一律、无实质内容而错失评优机会。
1、 面对上级党委年度部署,本支部坚决扛起政治责任,细化任务分工,逐项推进落实。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,组织党员亮身份、当先锋、作表率,在急难险重任务中挺身而出。持续深化纪律教育和作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,切实将党建优势转化为治理效能和发展成果。

2、 支部现有党员若干人,涵盖正式党员与预备党员,同时培养多名入党积极分子。队伍年龄结构科学合理,专业背景多元互补,整体素质过硬。注重思想引领与能力建设并重,扎实开展组织生活,不断提升组织力和战斗力,在单位改革发展中发挥关键支撑作用。

3、 强化支委班子建设,选配政治强、业务精、作风好的委员,明确职责分工,提升团队协作效率。坚持常态化开展政治理论学习和党性教育,通过专题培训、主题党日等形式增强党员综合素质。在疫情防控、抗灾救援等关键时刻,党员冲锋在一线,彰显担当。积极开展红色教育基地参观、志愿服务等活动,深化党群联系;建立困难群众结对帮扶机制,传递组织关怀;推进党团联动,带动青年参与基层治理实践。

4、 在党支部引领下,部门深入开展创先争优活动,立足职能特点打造特色品牌项目。设立党员示范岗、评选先进典型,激发干事创业热情。围绕国家重大战略及党委重点工作安排,组织开展专题学习与实践行动。全年累计开展离退休职工走访慰问十余次,把组织温暖送到心坎上。以鲜活案例展现工作成效,有效提升团队归属感与奉献精神。

5、 坚决落实党风廉政建设各项要求,将“三严三实”“两学一做”融入日常教育管理,不断增强党员干部纪律规矩意识。定期组织廉政专题学习、警示教育和谈心谈话,筑牢拒腐防变思想防线。严格执行财务管理制度,规范资金审批流程,强化风险防控。坚持党务公开、阳光操作,主动接受群众监督,提升服务透明度与公信力,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

6、 回顾一年来的工作,本支部坚持以党建为引领,聚焦主责主业,创新工作方法,取得了看得见、可量化的成果。下一步将在上级党委坚强领导下,持续巩固优势、补齐短板,坚定不移推进组织建设规范化、党员管理精细化、作用发挥常态化,奋力书写新时代基层党建新篇章。
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