据媒体报道，近日，美国微软公司首席执行官纳德拉公开表示，公司或将在未来一年内恢复招聘，但关键前提是现有员工必须掌握与人工智能协同工作的新模式。
他指出，实现这一目标的首要任务是对当前员工的工作方法进行根本性重塑，他将此过程总结为“忘却”与“重新学习”。
所谓“忘却”，即摒弃低效的传统工作习惯和固有思维，将重复性、流程化的任务交由AI工具处理；而“重新学习”则意味着要掌握全新的AI协作能力。具体而言，员工需具备向AI精准下达指令、有效审核并优化其输出结果的能力，同时将工作重心转向更具价值的战略规划、创新设计以及复杂问题的解决。
纳德拉强调，微软将全面评估员工对旗下AI工具的掌握程度，确保每位员工都能顺利完成这一转型。只有在现有团队完成能力升级后，公司才会根据实际业务需求，启动有针对性的新员工招聘。
值得注意的是，过去一年多以来，微软持续加码人工智能领域的投入，并进行了多轮组织调整。今年7月，公司实施了最近一次大规模裁员，约9000名员工受到影响。目前，微软全球员工总数为21.9万人。
以上就是微软 CEO 纳德拉：公司或在一年内重启招聘，前提是现有员工掌握与 AI 协作技能的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！
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