工作压力大工资低！ R星内部员工曝《GTA6》延期原因

一位参与《GTA 6》开发的R星员工近日公开揭露了公司内部的真实状况。这一爆料发生在部分被裁员工连续多日抗议、且游戏正式宣布推迟六个月发布之后。

化名为Organize的开发者在延期公告发布后，于某知名GTA社区论坛上详述了Rockstar内部的运作情况。该用户已向论坛管理员验证身份，确认其为Rockstar Games的资深成员，并且是工会组织的核心参与者。

他首先表达了对玩家群体反应的失望：令人震惊的是，许多《GTA》粉丝竟然接受了R星及其母公司Take-Two针对裁员事件所提出的说辞。随后，他详细还原了34名开发人员被突然解雇的过程。据其描述，这些员工被邀请参加所谓的“轻松谈话”，结果却当场收到终止雇佣的通知。

据爆料人称，公司未提供任何关于解雇决定的书面依据或正当理由。更严重的是，在此类会谈中，员工被禁止携带工会代表出席——此举据信违反了英国现行劳动法规。被解雇员工随后被安保人员强制带离办公场所。而对于不在现场的人员，HR仅通过简短电话通知了解聘决定。其中一名开发者在接到电话时情绪崩溃，出现急性惊恐发作症状，而HR在听到异常后立即挂断了通话。

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Organize强调，遭解雇的员工均为长期效力、表现优异的核心骨干，服务年限最长接近二十年，岗位覆盖从首席美术、系统设计师、项目制作人到部门主管等多个关键职位。他们的专业能力极强，短期内难以找到替代者，此次裁员无疑将拖慢《GTA 6》的开发节奏。

关于裁员背后的真正动因，他指出一个重要时间点：工会成员数量刚刚在两周前突破200人大关，达到了与高层展开正式劳资谈判的法定门槛。他认为这次清洗行动是对工会力量上升的直接打压。

此外，他也揭示了当前工作室面临的深层问题：极端高压的工作节奏、僵化的管理制度以及远低于行业标准的薪酬待遇。由于管理层迟迟未回应员工诉求，反而采取对抗性手段削弱工会影响力，导致在职员工普遍陷入不安，人人自危。他表示：“整个团队的士气已经跌至历史最低点。”许多人甚至不敢公开支持此前的抗议活动。

他在发言结尾写道：“本该是对未来充满希望的一年，但我们却感到身心俱疲，彼此之间的信任也几乎消失殆尽。我们所做的一切，不过是希望让Rockstar成为一个更人性化、更公正、更安全、更具包容性的工作环境。仅此而已。而现实告诉我们：比起公司本身，我们更在乎彼此的福祉。”

目前，以上内容仍为单方面陈述，Rockstar与母公司Take-Two尚未就相关指控发表官方回应，事件后续进展仍有待观察。

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