应聘京东物流司机需符合年龄25-43岁、持有相应驾照及满3年驾龄、具备1年以上货运从业资格证、记分周期内扣分少于8分；须有9.6米货车或指定车型连续驾驶经验，近1年未从事工程车等非匹配车型驾驶；三年内无重大事故、无酒驾逃逸等严重违章，累计违章不超过15条；通过面试时携带证件原件，参加笔试、实操考试及可能的2天跟车试岗。
如果您希望应聘京东物流的司机岗位，但对具体的招聘条件和要求不够清晰，则可能会影响您的求职效率。以下是根据不同地区和岗位类型整理的京东物流司机招聘要求及操作步骤：
一、核对个人基本资格
在申请前，必须确认自身是否符合年龄、驾龄和证件等硬性条件，避免因基础不符被直接淘汰。
1、年龄需在25至43周岁之间，部分岗位放宽至45岁，超龄一天均不符合要求。
2、持有有效的驾驶证，且C1驾照要求实际驾龄满3年，B2及以上驾照要求满3至5年，以初次领证或增驾时间为准。
3、必须具备普通道路货物运输从业资格证，并已满1年以上，临时考证无法通过审核。
4、当前驾驶证记分周期内剩余分数不得低于8分，多数岗位要求不低于9分，现场会通过“交管12123”系统核查。
二、确认驾驶经验与车型匹配
京东物流根据不同线路和车型设定了具体的驾驶经验要求，需确保近期驾驶记录与岗位匹配。
1、申请9.6米厢式货车岗位者，必须有至少1至2年连续驾驶该类车型的经验，且近2年内一直在开。
2、驾驶过土方车、搅拌车、出租车或工程车辆的人员，近1年内不得从事相关工作，否则不予录用。
3、对于A2驾照司机，需有三年以上拖头车实际驾驶经验，并能独立完成甩挂作业。
4、熟悉4.2米、7.6米冷藏箱货电车操作者优先，尤其在城配线路中更为看重。
三、审查违章与事故记录
安全驾驶记录是审核重点，任何严重违规都将导致申请失败。
1、三年内不得有重大交通事故记录，包括主责以上的事故或造成人员伤亡的情况。
2、不能有一次性扣6分及以上违章记录，严禁存在酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法行为。
3、历史累计违章条数不宜过多，部分岗位明确要求不超过15条普通违章。
4、无犯罪记录及不良征信，入职前将进行背景调查。
四、参加面试与实操考核
通过初步筛选后，需参加现场面试和驾驶技能测试，评估实际操作能力。
1、携带身份证、驾驶证、从业资格证原件，按时前往指定园区参加面试，迟到或缺件视为放弃。
2、接受安全驾驶知识笔试，内容涵盖交通法规、应急处理和公司安全规范。
3、进行上车实操考试，包括倒桩入库、窄路调头、模拟装卸路线行驶等项目。
4、部分岗位安排跟车试岗2天，考察实际配送表现和团队协作能力。
