首先使用数据透视表按部门统计员工人数与薪资，再通过分类汇总添加部门小计，结合条件格式高亮关键数据，最后利用切片器实现多表联动筛选，完成结构化报表生成。
如果您需要在Excel中对大量员工数据按部门进行分类统计，可以利用分类统计功能结合数据透视表快速生成结构化报表。以下是实现该目标的具体步骤：
本文运行环境：联想ThinkPad X1 Carbon，Windows 11
一、准备原始数据并规范格式
确保原始数据表具备清晰的字段标题，如“姓名”、“部门”、“工资”等，并且每一列的数据类型一致，避免空行或合并单元格影响后续分析。
1、打开Excel工作簿，将员工信息录入到一个连续的数据区域中。
2、选中数据区域，按下 Ctrl + T 将其转换为表格，勾选“表包含标题”，便于动态扩展引用范围。
3、检查“部门”列是否存在录入不一致问题，例如“销售部”与“销售 部”，使用查找替换功能统一名称。
二、使用数据透视表生成部门分类统计
数据透视表能够自动汇总和分组数据，是实现按部门分类统计的核心工具，可快速得出各部门人数、薪资总额等指标。
1、点击任意数据单元格，切换到“插入”选项卡，选择“数据透视表”按钮。
2、在弹出窗口中确认数据源正确，选择将透视表放置在新工作表中。
3、在数据透视表字段列表中，将“部门”拖入“行”区域，将“工资”拖入“值”区域。
4、默认会对“工资”求和，若需统计人数，则右键点击“求和项：工资”，选择“值字段设置”，更改为“计数”。
5、可在“值”区域再次添加“工资”字段，分别设置为“求和”与“平均值”，实现多维度统计。
三、按部门分类汇总并显示明细数据
通过分类汇总功能可以在原数据表中直接插入小计行，方便查看每个部门的汇总结果及下属明细记录。
1、确保数据已按“部门”列排序，选中数据区域中的任意单元格。
2、进入“数据”选项卡，点击“分类汇总”按钮。
3、在对话框中设置“分类字段”为“部门”，“汇总方式”选择“求和”，“选定汇总项”勾选“工资”。
4、勾选“每组数据分页”可根据需要决定是否分页显示各部门，取消则连续展示。
5、点击确定后，Excel会在每个部门末尾插入一行汇总信息，左侧出现层级控制符号，可折叠或展开明细。
四、结合条件格式突出关键部门数据
为了增强统计表的可读性，可通过条件格式高亮显示特定部门或异常数值，提升信息识别效率。
1、选中数据透视表或原始数据中的“工资”数值列。
2、点击“开始”选项卡中的“条件格式”，选择“突出显示单元格规则”下的“大于”。
3、输入阈值（如8000），设置格式为红色文本或浅红填充，点击确定。
4、对于部门列，可使用“文本包含”规则，例如当部门包含“技术”时，应用绿色背景。
5、完成设置后，关键部门或高薪人员将被自动标识，便于快速定位。
五、利用切片器联动多个统计表
当工作簿中存在多个相关联的数据透视表时，可通过切片器实现交互式筛选，统一按部门过滤所有报表。
1、选中任一数据透视表内的单元格，点击“分析”选项卡中的“插入切片器”。
2、在弹出窗口中勾选“部门”字段，点击确定生成切片器面板。
3、调整切片器位置与样式，使其美观地置于报表上方或侧边。
4、按住 Ctrl 键 可多选多个部门，实时查看组合统计结果。
5、右键点击切片器，选择“报表连接”，勾选其他相关的透视表，实现多表同步筛选。
