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平台基础访问特性
1、网站支持主流浏览器直接打开,无需额外安装插件或客户端即可完成简历投递与岗位沟通操作,页面加载响应迅速且兼容PC端各类分辨率设置。
2、首页默认展示城市定位与行业分类导航栏,用户可快速筛选互联网、制造业、教育、医疗等数十类垂直领域岗位信息,界面布局清晰无冗余广告干扰。
3、登录后自动同步手机APP端的聊天记录与职位收藏状态,实现多终端数据实时联动,避免重复操作与信息遗漏问题。
4、网页端设有“我的面试”“待处理消息”“已投递”三大快捷入口,所有进度节点均以时间轴形式可视化呈现,便于用户掌握全流程推进节奏。
岗位信息呈现逻辑
1、每条职位卡片明确标注薪资范围、工作年限要求、学历门槛及公司融资阶段,部分优质企业还附带办公环境实景图与团队介绍短片。
2、岗位详情页内置“公司主页”跳转按钮,可查看企业认证状态、社保缴纳人数、成立年限及在招岗位总数,辅助判断组织稳定性与业务活跃度。
3、系统根据用户历史行为智能推荐匹配度高于75%的职位,推荐算法覆盖技能关键词识别、项目经历语义分析及地域通勤半径测算维度。
4、热门行业如AI开发、跨境电商运营、直播编导等方向设有专项聚合页,集中展示头部公司发布的高潜力岗位并标注“急聘”“可远程”等实用标签。
沟通交互功能设计
1、点击“立即沟通”后弹出轻量级对话框,支持发送文字、图片、PDF格式简历附件,消息发送即刻触达对方BOSS端通知中心。
2、对话窗口内嵌“常用话术”快捷栏,提供自我介绍、面试邀约、薪资咨询等六类高频场景模板,一键插入减少打字负担。
3、已读未回消息会在侧边栏以红点提示,系统自动记录最近三次沟通时间与内容摘要,方便用户快速衔接后续交流节奏。
4、支持对同一企业多个岗位发起独立沟通线程,各线程间消息隔离不混杂,确保不同应聘方向的信息管理井然有序。
安全与隐私保障机制
1、用户注册时强制进行手机号实名验证与人脸识别双重校验,企业端需上传营业执照及人力资源服务许可证方可发布职位。
2、简历默认隐藏联系方式与真实姓名,仅在双方达成初步意向后由求职者自主选择是否授权披露,全程由平台加密传输。
3、站内所有沟通内容禁止截图外传,系统自动识别并拦截含敏感词的异常消息,后台人工审核团队每日抽检千条对话样本。
4、个人账号操作日志完整留存90天,包含登录IP、设备型号、关键操作时间点等字段,用户可在账户中心随时调阅追溯。











