ChatGPT不能真正“一键”生成合格求职信，但用对方法3分钟内可产出专业初稿：需先备齐职位描述、2–3项相关经历及1个软硬技能；用结构化提示词精准引导；生成后须替换泛称、添加真实细节，并确保ATS友好关键词自然嵌入。
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ChatGPT不能真正“一键”生成合格求职信，但用对方法，3分钟内就能产出专业、匹配度高的初稿——关键不在快，而在精准引导。
准备好核心材料再开口
别急着输入“帮我写求职信”。先整理好三样东西：
- 目标公司的完整职位描述（JD），最好复制粘贴原文，不是截图或概括；
- 你自己的2–3项最相关经历，比如在XX公司用Python做过自动化报表，节省团队每周5小时；
- 你想突出的1个软技能+1个硬技能，例如“跨部门协作”和“Tableau可视化”。
用结构化提示词代替模糊请求
直接说“写一封求职信”效果差。换成这个模板，效果立现：
生成后必须做两件事
AI写的只是草稿，跳过这步容易翻车：
- 替换泛称：把“贵公司”“该岗位”全部改成具体名称，比如“贵司的AI产品增长团队”“数据分析师（用户行为方向）”；
- 加一句真实细节：比如读过他们最近发布的某篇博客、用过他们某款产品、认同某条企业价值观，一句话即可，HR一眼能认出诚意。
投递前再过一遍ATS友好性
很多公司用系统筛信。确保你的求职信里包含JD中反复出现的2–3个关键词，比如“用户增长”“A/B测试”“SQL分析”，但不要堆砌，要自然嵌入句子中。可以问ChatGPT：“从这段JD中提取3个高频技术关键词，并各造一个符合我背景的例句。”
