换工作人群多缴税款可退税，需通过个税APP完成年度汇算：先确认预缴大于应纳税额，再补录专项附加扣除、核对修正收入明细，最后提交申报并跟踪国库处理状态。
如果您在纳税年度内更换工作单位，导致预扣预缴阶段重复享受每月5000元基本减除费用或适用较低预扣率，而年度汇算时综合所得合并计税后适用更高税率，则可能出现多缴税款情形，符合退税条件。以下是具体操作路径：
本文运行环境：iPhone 15 Pro，iOS 18。
一、确认是否满足退税前提条件
退税成立的前提是已预缴税额大于年度汇算应纳税额。换工作人群常见多缴情形包括：两家公司各自按月扣除5000元起征点（全年合计扣除了12万元），但税法规定基本减除费用全年仅可扣除一次6万元；或因分段计税适用3%预扣率，合并后应税所得跃升至10%或更高档位，但预缴总额仍低于实际应纳税额——此时不退税，反而需补税；只有当预缴总额明显高于合并计税结果时，才触发退税。
2、点击首页【我要办税】→【综合所得年度汇算】→选择对应纳税年度（如“2025年度”）。
3、系统自动归集全部任职单位发放的工资薪金数据，核对是否完整包含甲、乙两家公司收入及已缴税额。
4、进入【填报专项附加扣除】模块，补录全年实际发生的子女教育、赡养老人、住房贷款利息等扣除信息，务必确保扣除期间覆盖全年且未跨单位重复填报。
二、修正专项附加扣除信息以触发退税计算
专项附加扣除未在任职期间及时报送，是换工作人群最易忽视的退税来源。例如跳槽后新单位未接续原扣除信息，导致下半年未抵扣；或两项工作单位均未采集，全年零申报扣除。补录后系统将重新计算应纳税所得额，压低税基，从而扩大退税空间。
1、在【专项附加扣除填报】中，逐项检查子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息/住房租金、赡养老人六类项目。
2、对2025年1月至12月实际发生且符合标准的支出，选择“2025年度”并填写完整信息，特别注意大病医疗需上传医保报销凭证，且只能扣除超过15000元部分。
3、提交后返回汇算主页面，点击【下一步】，系统实时更新应退/应补税额。
三、核对并修正“收入和税款”明细
系统归集的收入可能存在遗漏或重复。例如乙公司发放的年终奖若被误计入工资薪金而非单独计税，将抬高综合所得总额；或劳务报酬未同步导入。手动修正可避免应税收入虚高，保障退税基数准确。
1、在【收入和税款】页面，逐条查看“工资薪金”“劳务报酬”等分类下各笔收入。
2、点击每条记录右侧【编辑】，核实金额、所属期、扣缴义务人名称是否与银行流水或工资条一致。
3、对明显异常项（如单月工资远超其他月份、无对应单位名称），点击【申诉】或【删除】，删除前须确认该笔收入确未实际取得，否则可能影响信用记录。
四、使用“放弃退税”功能反向验证退税合理性
部分纳税人发现系统显示退税额异常偏高，怀疑数据有误。此时可临时启用“放弃退税”，观察应纳税额变化：若放弃后应纳税额为负数，说明存在不可抵扣的负向调整项（如错误录入捐赠、重复扣除）；若应纳税额回归合理正数区间，则原退税额可信。
1、在【税款计算】页底部，点击【放弃退税】按钮。
2、系统弹出提示框，显示“放弃后您将不申请退税，且本次申报完成后无法再次发起”，点击【确定】。
3、查看更新后的【应纳税额】数值，若为正值且与手动验算接近，可返回上一步重新勾选“申请退税”并提交。
五、提交申报并关注国库处理状态
申报提交后，税务机关将对退税申请进行逻辑校验与风险扫描。换工作人群因涉及多源收入，审核周期通常略长于单单位纳税人，需耐心等待财政部门拨款指令下达至国库。
1、在【申报表预览】页确认所有数据无误，勾选“本人已知晓申报内容真实、准确、完整”。
2、点击【提交申报】，系统生成《个人所得税年度自行纳税申报表》。
3、返回首页，点击【我要查询】→【申报查询】→【已完成申报查询】，查看状态栏是否显示“税务机关受理中”或“国库处理中”。
