近日，英国格拉斯哥劳动法庭就《gta 6》开发商rockstar games与若干被解雇员工之间的劳资争议作出裁定，拒绝了员工方提出的在正式听证会前恢复薪资发放及工作签证续期等临时救济措施的申请。这意味着，在案件进入主审阶段前，相关员工将无法从公司获得任何经济补偿。rockstar games对裁决结果表示认可，并强调该决定印证了公司此前所采取行动的正当性。
此次纠纷源于R星早前单方面终止与34名员工的劳动合同（其中英国境内31人，加拿大3人）。公司声明称，解雇系基于确凿证据——涉事员工曾在Discord平台私下交流涉及《GTA 6》等尚未公布的项目细节，严重违反保密协议，构成实质性信息泄露行为，而非出于对其参与工会活动的打压。Rockstar表示，后续仍将坚持依据内部合规政策处理类似事件。
代表部分离职员工的独立工人联盟（IWGB）曾主张，此次大规模解雇与员工的工会成员身份存在直接关联。但主审法官在裁决中指出，现有证据不足以支撑该因果关系的成立。员工代理律师则回应称，本次临时禁令申请未获批准并不代表案件终结，亦不等于Rockstar赢得最终胜利；他们明确表示将持续推进司法程序，捍卫劳动者合法权益。
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