2026年春节法定节假日为3天（2月16日—18日），实际放假9天，含3天法定假、2天周末及4天调休；调休仅涉及2月14日和28日两个工作日，假期自2月15日零时至2月23日24时。
如果您查看2026年春节放假安排，发现假期总天数与法定节假日天数存在差异，则可能是由于混淆了“法定节假日”与“调休放假”的概念。以下是关于2026年春节假期天数构成及法定与调休关系的完整说明：
一、法定节假日天数确认
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节法定节假日为农历除夕、正月初一、正月初二，共3天。2026年对应公历日期为2月16日（除夕）、2月17日（初一）、2月18日（初二），这三天为国家强制性放假、带薪休假的法定节日。
1、法定节假日不占用双休日，遇周末不顺延；
2、用人单位不得以调休、补班等形式抵扣这3天的带薪休假权利；
3、如因工作需要安排员工在法定节假日加班，须按不低于工资300%的标准支付报酬。
二、实际放假总天数构成
2026年春节实际安排放假时间为腊月二十八至正月初七，共9天。该9天由三部分组成：3天法定节假日 + 2天周末（2月22日周日、2月23日周一）+ 4天调休（2月15日周日、2月19日周四、2月20日周五、2月21日周六）。
1、2月15日（腊月二十八、周日）为调休放假，原属休息日，不额外增加法定假日；
2、2月19日至21日（周四至周六）为从2月14日（周六）和2月28日（周六）两个工作日调出的3天；
3、2月22日（周日）为自然周末，2月23日（周一）为调休后延续的假期尾日。
三、调休执行方式与覆盖范围
本次调休仅涉及2月14日（周六）和2月28日（周六）两个工作日，较往年大幅减少。所有调休安排均依据国务院办公厅发布的《2026年部分节假日安排的通知》执行，具有行政效力。
1、2月14日（周六）需正常上班，用于置换2月19日（周四）假期；
2、2月28日（周六）需正常上班，用于置换2月20日（周五）和2月21日（周六）假期；
3、机关事业单位、国有企业、学校等公共部门须严格执行该调休安排；
4、民营企业可依《劳动法》第四十四条，在保障员工3天法定假日基础上，自主协商其余调休日安排。
四、假期起止时间精确对应
2026年春节假期自2月15日（星期日，腊月二十八）零时起开始，至2月23日（星期一，正月初七）24时止。期间包含完整传统年俗周期，覆盖扫尘、祭灶、守岁、拜年、迎财神、送穷等关键节点。
1、2月15日（周日）起即进入“忙年”阶段，允许职工处理年货采购、家庭清洁等事务；
2、2月16日（除夕）起正式进入法定节日序列；
3、2月23日（初七）为“人日”，民间有戴人胜、吃七宝羹习俗，假期覆盖至当日体现对传统节俗的尊重。
