
在软件开发中,我们经常会遇到这样的场景:某个操作的核心逻辑在不同条件下需要不同的输入参数。例如,在一个招聘系统中,验证面试官的函数validaterecruiters可能根据面试类型(如技术面试或hr面试)而需要不同的参数。
考虑以下初始代码结构,它尝试使用一个查找表recruitersCategoryHandlers来根据面试类别动态获取并调用验证函数:
import { getHrRecruiters, getRecruiters } from '../queue';
import { validateTechnicalInterview } from './validateTechnicalInterview';
import { matchHrRecruiters } from './matchHrRecruiters';
import { THrInterviewer, THrRecruit, TRecruit } from '../../types';
export const recruitersCategoryHandlers = {
TECHNICAL_INTERVIEW: {
getter: getRecruiters,
setter: {
validateRecruiters: (
recruiters: THrInterviewer[],
recruit: TRecruit | THrRecruit
) => validateTechnicalInterview(recruiters, recruit),
},
},
HR_INTERVIEW: {
getter: getHrRecruiters,
setter: {
validateRecruiters: (
recruiters: THrInterviewer[],
recruit: TRecruit | THrRecruit,
param3: any, // 额外的参数
param4: any // 额外的参数
) => matchHrRecruiters(recruiters, recruit as THrRecruit, param3, param4),
},
},
};
// 尝试调用,但参数不确定
const matchedSlots = getMatchingSlots(
recruitersCategoryHandlers[
interviewCategory as EInterviewCategory
].setter.validateRecruiters(???), // 此处参数如何统一传递?
slotsWithEmail
);如上所示,TECHNICAL_INTERVIEW的validateRecruiters只需要两个参数,而HR_INTERVIEW的则需要四个参数。直接在调用点统一传递参数会变得非常棘手,因为不同分支所需的参数数量和类型不一致,导致调用逻辑混乱且难以维护。
为了解决这种参数差异性带来的调用困境,我们可以采用策略设计模式(Strategy Design Pattern)。策略模式定义了一系列算法,将每一个算法封装起来,并使它们可以相互替换。这意味着,我们可以在运行时选择不同的算法,而客户端代码无需了解具体算法的实现细节。
在这个场景中,不同的validateRecruiters实现就是不同的“策略”。
首先,我们定义一个通用的接口(在TypeScript中是interface),它声明了所有具体策略必须实现的方法。为了适应不同数量的参数,我们可以使用剩余参数(rest parameters)...params: any[]。
// 定义策略接口
interface ValidateRecruitersStrategy {
validateRecruiters(recruiters: THrInterviewer[], recruit: TRecruit | THrRecruit, ...params: any[]): any;
}这个接口确保了所有具体策略都将拥有一个名为validateRecruiters的方法,并且能够接受一组基础参数以及任意数量的额外参数。
接下来,为每种面试类型创建具体的策略类,它们都将实现ValidateRecruitersStrategy接口。
技术面试策略:
// 实现技术面试策略
class TechnicalInterviewStrategy implements ValidateRecruitersStrategy {
validateRecruiters(recruiters: THrInterviewer[], recruit: TRecruit | THrRecruit): any {
// 技术面试只使用前两个参数
return validateTechnicalInterview(recruiters, recruit);
}
}HR面试策略:
// 实现HR面试策略
class HrInterviewStrategy implements ValidateRecruitersStrategy {
validateRecruiters(recruiters: THrInterviewer[], recruit: TRecruit | THrRecruit, ...params: any[]): any {
// HR面试需要额外的参数,从params中解构或按顺序获取
const [param3, param4] = params;
return matchHrRecruiters(recruiters, recruit as THrRecruit, param3, param4);
}
}通过这种方式,每个策略类内部负责处理其特有的参数需求,而外部调用者无需关心这些细节。
现在,我们可以更新recruitersCategoryHandlers对象,使其setter属性存储相应策略类的实例,而不是直接的函数字面量。
// recruitersCategoryHandlers 使用策略模式进行定义
export const recruitersCategoryHandlers = {
TECHNICAL_INTERVIEW: {
getter: getRecruiters,
setter: new TechnicalInterviewStrategy(), // 存储策略实例
},
HR_INTERVIEW: {
getter: getHrRecruiters,
setter: new HrInterviewStrategy(), // 存储策略实例
},
};通过策略模式,现在无论面试类型如何,我们都可以使用统一的方式来调用validateRecruiters方法。调用者只需根据当前上下文提供所有可能需要的参数,具体的策略实例会自行决定使用哪些参数。
// 假设已确定面试类别及其他所需参数
const interviewCategory = 'HR_INTERVIEW'; // 或 'TECHNICAL_INTERVIEW'
const param3 = 'someValueForParam3'; // 针对HR_INTERVIEW的额外参数
const param4 = 'anotherValueForParam4'; // 针对HR_INTERVIEW的额外参数
const slotsWithEmail = {}; // 示例值,实际应为具体数据
// 获取面试官数据(getter)
const recruiters = recruitersCategoryHandlers[interviewCategory].getter();
// 统一调用 validateRecruiters
// 注意:这里将所有可能的参数都传递了过去
const validatedResult = recruitersCategoryHandlers[interviewCategory].setter.validateRecruiters(
recruiters,
slotsWithEmail, // 对应 recruit 参数
param3, // 对应 param3
param4 // 对应 param4
);
// 最终的匹配槽位
const matchedSlots = getMatchingSlots(validatedResult, slotsWithEmail);
console.log('Matched Slots:', matchedSlots);在这个调用示例中,即使TECHNICAL_INTERVIEW策略不需要param3和param4,传递它们也不会导致错误,因为TechnicalInterviewStrategy的validateRecruiters方法签名只声明了它需要的参数,并不会使用多余的参数。而HrInterviewStrategy则会正确地接收并使用这些额外的参数。
通过引入策略设计模式,我们成功地解决了在JavaScript中调用参数签名不同的函数这一常见挑战。这种模式不仅使得代码结构更加清晰、易于维护和扩展,而且提供了一种优雅的方式来管理复杂多变的业务逻辑。在面对需要根据不同上下文执行相似但参数不同的操作时,策略模式无疑是一个值得优先考虑的强大工具。
以上就是灵活调用不同参数签名的函数:策略模式实践指南的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!
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