2026年节假日安排已公布:元旦3天(1月1日—3日)、春节9天(2月15日—23日)、清明3天(4月4日—6日)、劳动节5天(5月1日—5日)、端午3天(6月19日—21日)、中秋3天(9月25日—27日),均附详细拼假方案。

如果您计划提前规划2026年出行、休假或工作安排,需依据国务院办公厅发布的正式节假日通知执行。以下是基于已公布权威信息整理的2026年公休放假安排及拼假操作路径:
元旦法定假日为1天(1月1日),通过调休形成3天连续假期。若结合前后周末或请年假,可拓展为更长休息周期。
1、确认放假时段:1月1日(周四)至1月3日(周六)放假,共3天。
2、核查调休安排:1月4日(周日)需正常上班。
3、拼假建议:12月29日(周一)至12月31日(周三)请3天年假,可连休8天(12月29日至1月3日)。
2026年春节为“史上最长”假期,共9天,覆盖农历腊月二十八至正月初七,通过调休实现超长连续休假,具备高灵活性拼假条件。
1、确认放假时段:2月15日(周日,腊月二十八)至2月23日(周一,正月初七)放假,共9天。
2、核查调休安排:2月14日(周六)、2月28日(周六)需上班。
3、拼假建议一:2月9日(周一)至2月13日(周五)请5天年假,可连休14天(2月9日至2月23日)。
4、拼假建议二:2月24日(周二)至2月27日(周五)请4天年假,可连休12天(2月15日至2月27日)。
清明节为传统祭扫节日,法定假日1天(4月4日),不调休,但实际执行为4月4日至4月6日共3天放假,全部为自然日连休,无需额外请假即可获得完整小长假。
1、确认放假时段:4月4日(周六)至4月6日(周一)放假,共3天。
2、核查调休安排:无调休,4月7日(周二)起正常上班。
3、拼假建议:4月7日(周二)至4月11日(周六)请5天年假,可连休9天(4月4日至4月12日,含4月12日周日)。
劳动节法定假日1天(5月1日),通过调休形成5天连续假期,是全年重要出行高峰节点,拼假空间集中且实用性强。
1、确认放假时段:5月1日(周五)至5月5日(周二)放假,共5天。
2、核查调休安排:4月26日(周日)、5月8日(周五)需上班。
3、拼假建议一:4月27日(周一)至4月30日(周四)请4天年假,可连休9天(4月26日至5月5日)。
4、拼假建议二:5月6日(周三)至5月8日(周五)请3天年假,可连休8天(5月1日至5月8日)。
端午节法定假日1天(6月19日),不调休,但实际执行为6月19日至6月21日共3天放假,全为自然日连休,适合短途出行或家庭团聚。
1、确认放假时段:6月19日(周五)至6月21日(周日)放假,共3天。
2、核查调休安排:无调休,6月22日(周一)起正常上班。
3、拼假建议:6月22日(周一)至6月26日(周五)请5天年假,可连休9天(6月19日至6月27日,含6月27日周六)。
中秋节法定假日1天(9月25日),不调休,但实际执行为9月25日至9月27日共3天放假,与国庆临近,存在跨节拼假潜力。
1、确认放假时段:9月25日(周五)至9月27日(周日)放假,共3天。
2、核查调休安排:无调休,9月28日(周一)起正常上班。
3、拼假建议:9月28日(周一)至10月2日(周五)请5天年假,可连休11天(9月25日至10月5日,覆盖中秋+国庆前期)。
以上就是2026年公休放假安排 2026年法定节假日拼假攻略【指南】的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!
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