钉钉怎么邀请新人进公司

betcha
发布: 2024-09-13 04:12:18
原创
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企业管理员可通过钉钉后台“企业管理”—“邀请员工”功能,填写新人信息、角色、部门,即可发送邀请,新人通过链接注册或登录钉钉并填写入职信息后,管理员审核通过即可正式入职。

钉钉怎么邀请新人进公司

如何使用钉钉邀请新人进公司

步骤一:开启邀请入口

  1. 登录钉钉,点击左上角的“三”符号。
  2. 选择“管理后台”。
  3. 在左侧菜单中点击“企业管理”。
  4. 在“员工组织”选项卡下,点击“邀请员工”。

步骤二:填写邀请信息

  1. 在“邀请员工”页面,输入新人的手机号或邮箱地址。
  2. 选择新人的角色和部门。
  3. (可选)设置新人的入职时间和离职时间。

步骤三:发送邀请

VALL-E
VALL-E

VALL-E是一种用于文本到语音生成 (TTS) 的语言建模方法

VALL-E 142
查看详情 VALL-E
  1. 点击“发送邀请”。
  2. 钉钉将向新人的手机号或邮箱发送邀请邮件或短信。

步骤四:新人接受邀请

  1. 新人收到邀请后,需点击邮件或短信中的链接。
  2. 新人根据提示注册或登录钉钉。
  3. 填写入职登记信息,并点击“提交”。

步骤五:新人入职

  1. 管理员可以在“企业管理”—“员工组织”—“待入职”中查看新人信息。
  2. 管理员审核通过后,新人即可正式入职公司。

注意事项:

  • 只有管理员才有权限邀请新人进公司。
  • 新人需使用手机号或邮箱注册钉钉账号才能接受邀请。
  • 如果新人已经是有钉的用户,需要先注销账号才能接受邀请。

以上就是钉钉怎么邀请新人进公司的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!

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