作为测试工程师的你,是否正在经历这些困境?
一:团队效能黑洞
二:质量保障失焦
三:管理身份焦虑
四:技术变革冲击
这些不再单纯是个人能力问题,而是体系化认知的严重缺失
不论你是:
✅ 新任测试经理:需要快速建立系统管理框架
✅ 技术骨干转型者:要用管理思维放大技术价值
✅ 资深测试TL:渴望突破职业天花板,参与战略决策
霍格沃兹测试开发学社的 测试管理训练营 3个月时间助你 从技术骨干到管理精英
为什么霍格沃兹聘请前百度/字节/美团测试总监教授这门课?
因为他们经历过你正遭遇的每一个至暗时刻:
课程设计直击三大管理断层带
体系断层:90%测试经理说不清质量保障的底层逻辑
经验断层:70%团队管理问题在TOP企业早有成熟解法
视野断层:85%质量事故源于缺乏战略预判能力
12周搭建完整管理能力栈
我们的课程包括:
向谁学?名企实战派讲师天团
思寒(测吧CTO,15年+测试架构专家)
15年+从业经验,资深测试架构师
开源自动化测试项目AppCrawler作者
清秋(前百度百人团队负责人,12年大厂管理老兵)
12年工作经验,带过百人团队
CI/CD性能测试等领域拥有丰富的行业经验
方程(前美团测试专家,10年电信级系统管理经验)
擅长用Python开发自动化测试工具和模拟器
10年+大型电信系统测试、管理经验
Angelia(跨国企业PMO,民企外企双轨实战专家)
外企到民企,多次搭建研发质量团队
从0到1建立质量保证体系和推动敏捷Scrum落地
更多超强导师阵容:
逆天(头部互联网测试负责人):10年+互联网老兵,担任过研发、质量、稳定性治理等团队的负责人,丰富的团队搭建和管理经验
艾米(独角兽公司VP):从测试员到副总裁的逆袭路径设计者
涛哥(曾就职百度、网易、诺西):10年+互联网行业测试和管理经验,创立MTC移动测试平台、精通敏捷、CI/CD、DevOps
服务特色
学员真实逆袭故事
技术骨干的管理觉醒
技术型骨干的认知升维
更多学员评价
“测试人的职业天花板 从来不在技术而在管理视野” 当你能用开发的语言谈协作、用产品的思维做规划、用CEO的视角证价值 每一次危机都是跃迁的跳板
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